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Management 3.0

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Este curso se orienta a líderes/gerentes que quieren hacerse Ágiles, y personas que deseen convertirse en excelentes jefes de equipo o jefes de departamento. No es necesaria ninguna experiencia práctica con métodos Ágiles, ya que no se trata de un curso de Scrum, Kanban o similares aproximaciones, aunque será útil estar familiarizado con los principios y prácticas ágiles.

El objetivo del curso no es aprender metodologías Ágiles de desarrollo sino comprender mejor cómo tratar con equipos auto-organizados, cómo motivar a las personas, cómo abordar la complejidad de la organización, cómo definir estructuras organizativas Ágiles…

El creador de los contenidos del curso, Jurgen Appelo, es el experto número 1 en Management de Europa, uno de los 40 expertos en Management más relevantes a nivel mundial (Revista INC ) y una de las 3 personas más influyentes en el mundo de la Agilidad (Infoq) M30book Su libro Management 3.0 está considerado como el marco de gestión mejor alineado con el mundo de Agile – responde a la pregunta de cuál debe ser el papel de los Gerentes en una empresa Ágil.

Su tercer libro, Management Workout! / Managing for Happiness, recoge prácticas Ágiles de gestión de los principales referentes mundiales. Sus siguientes libros, “How to Change the World” y “Management 3.0 Workout” / “Managing for Hapinness” incluyen decenas de técnicas empleadas por las empresas más innovadoras del mundo para motivar a los trabajadores, crear equipos de alto rendimiento, promover entornos creativos, potenciar la Agilidad y enamorar a los clientes.

Hoy en día, Happy Melly, la organización que promueve los cursos y contenidos relacionados con Management 3.0, aglutina a más de 170 facilitadores autorizados que han formado a miles de personas en todo el mundo.

Gerentes, Directores, Vicepresidentes y, en general, todas las personas implicadas en la gestión de empresas del Siglo XXI basadas en el conocimiento y el talento de las personas.

Facilitadores, Scrum Masters, Coachs y personas responsables del desarrollo de competencias individuales, la motivación y el trabajo en equipo.

Responsables de Recursos Humanos interesados en nuevas formas de atraer, retener y desarrollar el talento.

En general, cualquier persona interesada en conocer cómo se gestionan las empresas más innovadoras y disruptivas.

20 horas

30 Personas

COP $2.385.000

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